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Recrutement : un enjeu business 

Augmentez vos profits, évitez le gâchis

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Chapitre 2 :
Le coût d’un recrutement « raté »

Selon les études et le poste occupé, le coût moyen d’un recrutement raté varie de 20k€ à 200k€. Et pourtant, ce coût, incroyablement élevé, est rarement calculé.

Découvrez les chiffres stupéfiants dont on ne parle jamais et calculez le coût d’un recrutement pour votre entreprise.

Vous découvrirez dans ce chapitre :

  • Qu’est-ce qu’un recrutement raté ?
  • Quels sont les vrais chiffres derrière un recrutement raté ?
  • Comment calculer le coût d’un recrutement ?

Télécharger l'eXTRAIT :