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Recrutement : un enjeu business 

Augmentez vos profits, évitez le gâchis

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Chapitre 4 :
La Marque employeur, pour quoi faire ?

Cycle du recrutement trop long, profils pénuriques, difficultés à sourcer… Recruter un bon profil est un challenge chaque jour plus difficile à relever. Apprenez pourquoi vous devez désormais « vous vendre » et considérer les candidats comme des clients.

Vous découvrirez dans ce chapitre :

  • Que signifie la marque employeur et en quoi est-elle capitale ?
  • Pourquoi faut-il s’adresser aux candidats comme à des clients ?
  • En quoi les nouvelles technologies ont-elles modifié les comportements ?
  • La transparence permet-elle de mieux recruter ?
  • Quels sont les impacts de la marque employeur ?

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